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          天原集團工會召開2021年度“金牌班組”發布會
          時間:2022/4/25 14:36:00      來源:

                  4月22日,天原集團工會召開2021年度“金牌班組”發布會,公司黨委委員、工會主席、監事會主席王明安出席會議并擔任評委。公司評委、各基層班組發布人及班組長代表等共計70余人參會。

          ▲評委席

                  會上,由前期經基層分工會內部考核推薦、集團工會現場驗收初評合格的15個班組,圍繞學習教育、安全管理、質量管控、挖潛增效、文化建設等方面,通過PPT、特色視頻展播形式,并結合現場講解,重點展示了在“安全型、學習型、質量型、節約型、和諧型”班組創建過程中采取的主要措施、創建成果、特色亮點等內容。經過三個小時的激烈角逐,最終:

          集團資產財務部、人力資源部

          ▲榮獲一等獎

          集團營銷市場部、海豐和銳總經理辦公室保衛科

          海豐和泰PT制造部

          ▲榮獲二等獎

          海豐和銳動力廠鍋爐保全工序

          天億新材料研發中心

          天億新材料PVC-0制造部

          海豐和銳質量檢驗部綜合檢驗科

          天力煤化生產管理部質檢科

          ▲榮獲三等獎

          大關天達質檢科、營銷設備材料事業部

          天力煤化立窯大班、海豐和泰工程部

          無窮礦業磷化工廠電爐車間

          ▲榮獲優秀獎

          ▲一等獎、二等獎、三等獎班組授牌

                  公司黨委委員、工會主席、監事會主席王明安現場作總結點評,并就如何做好下一步“五型”班組建設工作提出三點意見:

                  一要進一步提高認識,找準定位,促進“五型班組”建設擴面提質。要加大對“金牌班組”建設經驗的宣傳、推廣力度,認真梳理其他班組的基礎條件,擴大建設覆蓋面,針對“五型”的創建標準,結合實際制定各班組的創建目標,堅持每型班組創建做到成熟一個、驗收一個、推廣一個。

                  二要主動作為,全力支撐服務,推動“五型班組”建設提檔升級。班組是企業的細胞,也是企業提升管理水平的落腳點和出發點。各分工會要把“五型”班組建設與標準化班組創建、質量信得過班組創建等工作相結合,積極創新工作載體、方法、模式,與行政、黨建工作同頻共振、相得益彰,共同推動班組建設再上新臺階。

                  三要進一步深入調研,找準問題關鍵,完善制度機制。各分工會要在深入調研的基礎上,結合創建經驗,進一步優化、建立和健全完善“五型班組”建設的內部創建標準,以及考評、激勵等制度機制,促進“五型班組”建設的可持續發展。


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